|
La constitution d’une société
« Ltd » ou « Limited » engage ses actionnaires sur le montant
de la valeur des actions ; ce qui signifie qu’en cas de mise
en liquidation, les poursuivants ou créanciers n’auront aucun
recours contre les actionnaires sur les biens et possessions
personnels. Une société de ce type peut être incorporée avec
une seule action d’un montant minimum d’une livre sterling.
Pour constituer la compagnie il est nécessaire de prendre en
considération les aspects ci-dessous :
Le
nom de la société ou raison sociale
Une recherche sur la raison
sociale devra être effectuée auprès du Registrar of Companies
afin que votre société n’ait un nom déjà utilisé par une tierce
entreprise. Certains mots ne peuvent être utilisés tels que
« international », « royal », « bank » etc. sauf dans le cas
où le rapport avec l’objet de la société peut être directement
démontré. De plus, elle devra être obligatoirement accompagnée
de la mention « Ltd ». Lors de la réalisation de votre papier
en-tête les mentions suivantes devront y être apportées : le
nom de la société, le numéro d’immatriculation, le pays d’enregistrement
ainsi que le siège social. Contrairement à certains autres pays,
il n’est pas obligatoire d’indiquer le montant du capital social.
L’objet
social
L’objet social de votre
société sera le plus large possible afin de vous permettre d’exercer
tout type d’activité. Il est habituel d’utiliser en général
le terme de « general comercial company » ce qui vous ouvre
les portes vers toutes les prestations possibles.
Le
« Director »
Une limited company peut
avoir un ou plusieurs « Directors », personnes physiques ou
personnes morales, qui rempliront le rôle de gérant. Ils seront
responsables de la gestion ainsi que de la bonne conduite des
affaires de la société. Le droit britannique reconnaissant la
notion de « trust », nous pouvons aussi vous proposer des «
Directors » professionnels appartenant à notre Cabinet afin
de préserver votre identité en toute légalité au Royaume-Uni.
Le
« Company Secretary »
C’est un poste d’administrateur
obligatoire qui peut être occupé soit par une personne physique
soit par une personne morale qui sera chargée de la bonne tenue
des registres de société, des conseils d’administration et des
relations comptables avec les services fiscaux. Strategialis Europa SLpeut, si vous le souhaitez, remplir
ces fonctions.
Les
statuts
La constitution d’une entreprise
en Grande Bretagne nécessite la rédaction de deux documents
pouvant être assimilés aux statuts classiques.
1. « Memorandum of Association
» spécifiant :
le
siège social en Angleterre
la
raison sociale
l’objet
de la société
la
responsabilité des actionnaires
le
montant et la répartition du capital en actions
2. « Articles of Association
» spécifiant :
les
droits et obligations des actionnaires
les
mécanismes des assemblées générales
les
devoirs et pouvoirs des administrateurs
Régime
fiscal et social en Angleterre
Taxes
sur les bénéfices des entreprises :
Il existe trois tranches
d’imposition sur les bénéfices d’une société résidente en Angleterre.
|
|
Impôt
société
|
|
|
|
|
|
|
Bénéfice
net en £ sterling
|
Taux
d’impôt
|
|
|
|
|
|
|
Jusqu’à
£ 300 000
|
19,00 %
|
|
|
de £ 300
000 à £ 1 500 000
|
32,75 %
|
|
|
Au-delà
de £ 1 500.000
|
30,00 %
|
Une société est considérée
par les autorités fiscales britanniques résidente à partir du
moment où celle-ci y est constituée.
Les charges sociales :
|
|
Les
charges sociales
|
|
|
Salarié
|
Employeur
|
|
|
Taux de prélèvement
|
|
|
9,4 %
|
11,8 %
|
Taxe sur la Valeur Ajoutée
(VAT) :
Le taux de TVA en Angleterre
est de 17,5% et dans le cas où le chiffre d’affaires viendrait
à dépasser £ 55 000 il sera alors nécessaire de vous inscrire
auprès de l’administration fiscale britannique. Nous vous recommandons
d’utiliser un numéro de TVA intra-communautaire afin de facturer
dans les pays de la CEE en hors taxes.
De nombreux avantages doivent
vous encourager à vous implanter en Grande Bretagne
Une fiscalité attrayante.
Un objet social flexible.
Pas de libération du
capital social.
Toute personne de la
CEE peut constituer une société au Royaume-Uni.
Des démarches administratives
simplifiées et rapides.
Un système bancaire très
développé.
| De plus, l’article 82 (2)
du «Tax Management Act» 1970 autorise une société britannique
à agir en qualité d’agence commerciale internationale, en vertu
d’un contrat de fiducie, ce qui lui permet de facturer et d’encaisser
en totalité des ventes ou des prestations pour le compte d’une
tierce entreprise non résidente au Royaume-Uni. Elle pourra
alors être refacturée à hauteur de 95% de son chiffre réalisé
par tous types d’entités juridiques étrangères ayant délégué
ses droits de commerces sous réserve de ne pas commercer en
Grande Bretagne, les 5% restant étant conservés au titre d’agence.
|
Tarifs et Services
Notre volonté d’accompagner
votre société à s’implanter en Grande Bretagne nous a poussé
à mettre au point un package complet vous permettant de démarrer
immédiatement vos affaires.
Strategialis Europa SL
Inc. enregistrera votre société au Royaume-Uni sans que vous
ayez besoin de vous y rendre dans un premier temps et vous accompagnera,
si vous le souhaitez, dans son organisation et sa gestion sans
que vous soyez obligé de parler anglais.
Le Pack Grande Bretagne
inclut :
Le certificat d’incorporation.
Les trois copies des
statuts (Memorandum et Articles of Association).
Le registre obligatoire
de votre société.
Le siège social.
La tenue des registres
par Strategialis Europa SLen qualité de Company
Secretary.
La recherche sur les
noms de sociétés disponibles.
De plus, en option nous
pouvons vous fournir :
Un numéro de téléphone
et de fax pour recevoir vos messages.
Une introduction bancaire.
Un Nominee Director professionnel
(si requis).
Une domiciliation commerciale.
L’enregistrement de vos
actions ainsi que le portage (si requis).
Un numéro de TVA intra-communautaire
(nécessaire pour commercer dans la CEE).
La rédaction d’un contrat
de fiducie.
La traduction des documents
en français (utile pour les documents juridiques).
Attention : chaque trimestre
des frais d’entretien correspondant au maintien juridique de
votre société (domiciliation, téléphone, fax, directeurs professionnels,
etc…) sont à prévoir.
Pièces à fournir :
Une photocopie de carte
d’identité ou un passeport en cours de validité pour chaque
directeur ou actionnaire.
Le bon de commande complété
et signé accompagné de son règlement.
Votre société sera alors
enregistrée dans un délai moyen de trois semaines à dater de
la réception de votre commande. Il est à prévoir dans le cadre
de votre implantation de faire un voyage en Angleterre. Vous
trouverez en annexe sur notre bon de commande les tarifs se
rattachant à l’ensemble de nos prestations.
INFORMATION
La présente documentation
a pour but de vous informer des différentes possibilités concernant
votre choix d’incorporer une société. En aucun cas nous ne prétendons
nous substituer à des conseils avisés dispensés par des cabinets
d’avocats qui restent les seuls maîtres dans le domaine du conseil
aux entreprises. De plus nous vous invitons à vérifier que la
constitution d’une société à l’étranger entre en adéquation
avec les textes législatifs de votre pays de résidence. Nous
vous rappelons à ce titre que certains états exigent de leurs
ressortissants une déclaration sur l’ensemble de leurs comptes
à l’étranger.
AVERTISSEMENT
Aujourd’hui, nombre de
« concurrents » s’installent sur le marché de la délocalisation
qui est en pleine expansion, car en effet s’il est relativement
facile et peu onéreux de constituer des sociétés à l’étranger,
seulement quelques cabinets sont en mesure d’assurer un suivi
juridique, comptable et administratif sérieux. Seul, le recours
à de vrais professionnels vous garantira une implantation réussie
et sans surprises. La seule obtention du certificat d’enregistrement
ne suffisant pas à assurer l’existence de votre société.
NOTRE CONSEIL
Assurez-vous des compétences
de votre interlocuteur, de son implantation réelle (non pas
une simple boîte postale) dans le pays où vous souhaitez enregistrer
votre entreprise ainsi que de la structure administrative dont
il dispose (experts comptables, juristes, avocats…). Certaines
entreprises n’hésitent pas à se décerner des « Awards » (prix)
exotiques dans le seul but de se faire valoir. Aussi nous vous
recommandons d’être vigilant face à ces procédés commerciaux
illicites.
|